Team

Unser Team für Ihren Erfolg

Heiko Janßen

Geschäftsführer 2b-Enabled Consult – Experte für Change Management & Kulturwandel, Leadership-Coaching, Nachhaltiges Wirtschaften
und DNK*-Schulungspartner

Als Klimaexperte und Diplom Kaufmann unterstützt Heiko J. Janssen mit 2b-Enabled Consult Unternehmen in ihrem Change und Kulturwandel, um mit nachhaltigem Wirtschaften innovativ, wertorientiert, sinnstiftend und erfolgreich am Markt zu agieren.

Er kann dabei auf eine langjährige Erfahrung als Executive Coach und Dozent im Change Management, in der Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie in der strategischen Beratung, in der Unternehmensentwicklung, im Produktmanagement und im Sales und Account Management zurückgreifen.

Neben einer meteorologischen Ausbildung und Tätigkeit beim Deutschen Wetterdienst ist er auch als zertifizierter psychologischer Coach und Wirtschaftsmediator sowie systemischer Organisationsberater ausgebildet. Somit verbindet er in der Kombination nutzbringend Kenntnisse der Klimaentwicklung, der Betriebswirtschaft und des Umgangs mit Verhaltensänderungen in Unternehmen und Organisationen.

Persönliches Engagement
Privat engagiere ich mich mit Begeisterung als Gründungsmitglied in dem gemeinnützigen Umweltverein „Manos Verdes Deutschland e.V.“ für die Steigerung des Umweltbewusstseins in der Gesellschaft. Dafür führt die Organisation verschiedene Aktivitäten gemeinsam mit Schulen, Universitäten, Unternehmen, Gemeinden, Forschungseinrichtungen und politischen Institutionen durch.

Es ist ihm ein persönliches Anliegen, gemeinsam mit Ihnen soziale, ökonomische und ökologische Aspekte mit einer verantwortungsvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur nachhaltig zu integrieren.

* Deutscher Nachhaltigkeitskodex

Heinz Richartz

Kooperationspartner – Experte für nachhaltige Unternehmensführung,
Innovation und Excellence, Change-Management, DNK*-Schulungspartner

Das Erfahrungs- und Kompetenzspektrum des Maschinenbau-Ingenieurs gründet auf seinen prägenden Stationen bei mittelständisch strukturierten Unternehmenseinheiten und Landesgesellschaften als CEO und COO in Deutschland, Österreich und Südamerika sowie auf seinen internationalen Projektaktivitäten.

Unternehmensführung, Innovation und Excellence in Produktion & Technik, Change und Nachhaltigkeit sind seine Kernkompetenzen. Basierend auf seinen beruflichen Erfahrungen hat Herr Richartz festgestellt: Nachhaltiges Unternehmertum zahlt sich auf allen Ebenen des unternehmerischen Wirkens aus. Es verbessert das Image bei den Kunden, die Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Einfluss auf die Umwelt, die öffentliche Meinung sowie – entscheidend für jeden Unternehmer – die Performance und den wirtschaftlichen Erfolg. Gerade durch die Zusammenarbeit mit allen Interessensgruppen, geradlinige Führung und Kommunikation, Aufrichtigkeit und das Aufzeigen von Mehrwerten gewinnen Unternehmen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Gerne arbeitet er mit Ihnen an diesen Vorteilen.

* Deutscher Nachhaltigkeitskodex

Arndt Schmidtmayer

Kooperationspartner – Top100 Trainer & Coach,
Experte für nachhaltig messbare Veränderungen
insbesondere für den wichtigsten Unternehmenserfolgsfaktor Mensch

Als ausgebildeter Coach & Trainer, Berater & Dozent unterstützt Arndt Schmidtmayer Unternehmen aus dem Mittelstand sowie internationale Konzerne wie Audi, Allianz, HVB und Siemens im nachhaltig messbaren zielgerichteten Kompetenzen-Change-Management (KCM) von Mitarbeitern und Führungskräften.

Change muss über die vier Stufen Hirn, Herz, Hand und Halten systematisch gemanagt werden, sonst zeigt er keine nachhaltige, langfristige Wirkung.

Betroffene frühzeitig und offen in Veränderungen einzubeziehen, die Vorteile und Notwendigkeit des Changes verständlich zu machen, Bedenken bzw. Konflikte zu erkennen und im Dialog zu lösen, sind einsichtige Prinzipien. Diese werden allerdings in der Praxis häufig nur zu einem geringen Prozentsatz umgesetzt und ergeben daher nur dürftige Erfolgsquoten von Veränderungsprojekten.

Es gilt also die richtigen Fragen zu diesen Change-Erfolgsfaktoren zu stellen (u.a. Ampeltool-Nachhaltigkeitscheck), die Qualifizierungsbedarfe der Führungskräfte und Mitarbeiter für die angestrebte Veränderung zu identifizieren und zu bewältigen, nicht nur durch Fachwissen sondern auch durch Soft Skills.

Er steht dafür, dass Change Projekte wirklich im Arbeitsalltag nachhaltig umgesetzt werden.

Verena Böhme

Kooperationspartner – Experte für Kommunikation und Strategieentwicklung zu den Themen Umweltbildung, Kreislaufwirtschaft, Ressourcen- und Klimaschutz

Verena Böhme ist Spezialistin für Kommunikation und Strategieentwicklung und widmet sich mit Leidenschaft den Themen Umweltbewusstsein, Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Entwicklung in Unternehmen und Gemeinden.

Nach ihrem Abschluss als Kommunikationswirtin in München hat sie über 13 Jahre in Hamburg gelebt und dort für internationale Werbeagenturen in der Kundenberatung mit Schwerpunkt Strategieentwicklung und Eventorganisation gearbeitet, darunter für namhafte branchenübergreifende Wirtschaftsunternehmen.

Sie ist Gründerin der Umweltorganisation Manos Verdes, mit Sitz in Buenos Aires und Augsburg, mit der sie seit über 10 Jahren für Schulen, Gemeinden und Unternehmen Projekte zum Thema Umweltbildung, Kreislaufwirtschaft, Ressourcen- und Klimaschutz entwickelt.

Ihre Leidenschaft liegt insbesondere in der internationalen Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Regierungen und der Zivilgesellschaft und dem Einsatz von neuen Medien und Technologien.


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