Ihr Mehrwert aus unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
"Wir haben kein Erkenntnis-, sondern ein Umsetzungsproblem“ Sven Gabor Jansky, 2b AHEAD
Eröffnen Ihre Werte und Prozesse schon heute Ihre Chancen, auch zukünftig wirtschaftlich erfolgreich zu sein?
Die Menschen bilden das Herz des Unternehmens und wir helfen Ihnen von einem gewohnten, stabilen, aber möglicherweise weniger erfolgreichen Prozessmuster in ein hoch innovatives, flexibles und wertschätzendes Prozessmuster zu wechseln. Auf diese Weise schaffen wir gemeinsam mit Ihnen die notwendige Kultur, die ein Klima für Veränderung ermöglicht.
Erkennen der Erfolgsfaktoren
Erfolgreiches Transformationsmanagement bedingt…
- Führen von Menschen über das, was sie wollen, über das, in dem sie einen Sinn sehen, über das, wofür sie sich begeistern.
- Verantwortung, insbesondere Selbstverantwortung, ermöglichen, um Kompetenzen und Zufriedenheit zu fördern.
- Auf den höchstmöglichen Fit von Stellenanforderung und Mitarbeiterprofil achten.
- Respekt, Wertschätzung und ehrlichen Umgang für jede Vorbildfunktion – „walk your talk“.
Unser gemeinsamer Weg
Eine Entwicklung Ihrer Organisation, in der jeder Mitarbeiter seine Energie und seine Potentiale uneingeschränkt entfalten kann, bedingt …
- sich gemeinsam der unternehmensspezifischen Erfordernisse und individuellen Bedürfnisse bewusst zu sein
- und diese ehrlich und auf allen Ebenen zu kommunizieren.
Mit neuem Methoden-Wissen gestalten wir mit Ihnen ein neues integriertes Führungs- & Motivations-Klima.